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來源：政法部 作者：胡琛媛
時間：2022-10-26 10:17
編者按：見證十年巨變，奮進時代征程。為慶祝黨的二十大勝利召開，全面呈現公司十年來的發展變化，新聞中心推出十年印“冀”系列報道，生動呈現公司十年來日新月異的變化，全面展示公司蓬勃發展的電力力量。今天我們看看公司法制建設有哪些突出亮點。
公司《全面推進依法依規治企助力推動高質量發展》作為具有代表性的100個典型案例之一，入選國務院國資委研究中心、國務院國資委新聞中心、人民政協報社出版的《在中國特色社會主義法治道路上堅實奮進——中央企業法治建設典型案例集》。該書將于11月發行，2023年全國兩會期間面向全國政協委員開展贈閱展示活動，為集團公司法治建設增光添彩。
多年來，公司認真落實國家電投集團依法治企戰略部署，持續深化法治央企建設要求，不斷總結推介依法治企先進經驗和典型做法，先后從頂層設計、夯實基礎、風險防控、隊伍建設等方面深入實踐，提高了依法決策、依法經營、依法管理水平，全面推進依法治企戰略落地生根。
公司先后榮獲國資委“六五”普法先進集體、國資委“七五”普法先進個人、集團“十三五”法治建設先進集體和個人、集團2016年、2017年依法治企標桿單位、河北省2021年法治成果提名獎。
頂層設計架“大梁”。公司全面設計構建管理框架，進一步厘清了本部及所屬單位的內在邏輯和職能職責。完善合規管理體系，優化設計管理制度，創新編制印發《集團公司規章制度摘要匯編》，構建起有“四梁八柱”功效的制度性主體架構，做到“全覆蓋”管控有章可循、規范運行。
全面推進夯“根基”。始終堅持黨的領導，公司黨委充分發揮把方向、管大局、促落實作用，依照規定討論和決定公司重大事項。落實集團“四位一體”管理要求，推進法治建設創新發展，對標法治標桿提升管理水平，積極培育依法合規的企業文化，持續加大全員普法力度，將合規文化建設與法治宣傳教育緊密結合。
強化管理防“風險”。公司強化法律事務管理、訴訟案件、風險內控等各項工作。常態化做好法律合規審查、盡職調查、項目風險提醒等工作。案件實行風險代理、內外結合的混合代理，并建立訴訟案件激勵約束制度。開展多層次風險信息收集、重大風險評估、風險分類監管處置，確保重大風險可控在控。
著眼專業強“隊伍”。公司增強重點人員依法合規管理水平，有針對性地強化高級管理人員、經營管理人員和高風險崗位人員的依法合規管理能力培育。制定印發《“十四五”法律隊伍建設規劃》以及各年度培訓方案、法律顧問跨專業培訓等文件，鼓勵內部員工通過繼續教育等方式，充實到公司法律隊伍中來，不斷提升隊伍綜合素質。
多年來，公司始終堅持把法治建設作為加強管理、保障正常經營、維護合法權益和服務健康發展的重要舉措，將依法治企作為增強國有經濟控制力、影響力、抗風險能力和提升核心競爭力的堅強保證，堅定落實集團各項工作要求，為保障國有企業發展貢獻力量。
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